职位详情:

工作地区:	昆明	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
职位描述:岗位职责：1. 发布职位信息，简历筛选，进行面试、各维度测评；2. 起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程，并督促各部门落实 ；3. 协助制定人力资源的年度规划与实施，并开展人员招募、绩效、薪资等工作；4. 负责公司级会议、活动等安排，并做会议记录，协助校长推进会议内容实施；5. 办理员工社保；6. 完成领导交办的其他工作。任职要求：1、统招本科以上学历，人力资源管理专业。2、1年以上人力工作经验，有相关人力资源师证书者优先；3、熟悉了解人力资源管理工作内容和环节；4、具有很好的语言文字表达能力，具有较强的沟通、协调和应变能力，较强的团队合作意识；5、抗压力较好，能适应高强度的工作；6、长期在昆明发展者优先。
工资范围:
面议
详细待遇:
绩效奖金,房补,房补,弹性工作,班车,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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